案例一：多个接受函获得者
　　案例二、参加绝对挑战并胜出者
　　案例三、优秀学生，接受优秀录取

案例一：多个接受函获得者

2001级学生衣浩鹏陈述：

在考完GMAT之后，我开始决定出国和找工作同时进行，于是开始了我的找工作之旅。前后经历了商务部在我们学校的筛选，kpmg(毕马威华振会计师事务所)的笔试和面试，联合利华的各轮面试，还有的是最后很幸运的拿到了国内排名前五的咨询公司——朴智管理咨询公司的offer。我总结出了几条经验可以帮助我们在求职中占据优势，并能最终选择自己满意的工作。

一、知己知彼

知己知彼主要分为两个部分，一是对自己的了解，而是对用人单位的了解。

1、对自己的了解

一些同学对于找工作其实是跟风走，看到大家都投这个公司，他也投这个公司，并没有在找工作之前作好规划，不知道自己的第一份工作是为了什么，其实这会影响我们对工作的选择。我的第一份工作选择的是毕马威。我选择这个公司的原因是：首先，kpmg是一家专业的会计师事务所，它能够给我提供完整的培训体制，其次我将来出国要读的是金融专业，这份工作对于我以后的出国读书很有帮助。最后，这份工作的薪水比较高，可以补贴我以后出国的费用。所以，不同的人对于工作的要求不同，毕业生必须知道自己想要的是什么，然后才能去有针对性的去找适合自己的工作。

2、对用人单位的了解

在对自己有一个详细的了解之后，要对你要去应聘的单位有一个详尽的了解。这不仅是对自己了解的更深入层次，也是面试成功的必要条件。具体来说，主要分为对应聘公司所在行业、主要竞争对手、公司现状和前景以及你所申请部门等。在面试这关，很可能会问到相关问题。比如四大的一面，面试的经理一般会问到“为什么选择会计这行？”“为什么想申请这家公司而不是其他三大？”“为什么报审计部门而不是其它？”等等。如果没有事前的思考和了解，很难给面试官满意的答复。

二、精心准备面试

1、面试前的准备工作

上面已经提到了对面试公司情况的了解，除此之外，我们要利用一切能够利用的关系来寻找关于笔试和面试的信息。贸大的师生遍天下，我们要应聘的公司大多都有自己的师兄或者师姐在里面，通过他们我们就可以了解一些面试的情况，因为面试的各个环节不可能每年都变的，所以这些师兄师姐提供的信息很有有价值。我去面kpmg的时候，就是在这之前向一个师姐打听的关于面试中的一些细节，这对我之后的面试带来了极大的帮助，至少是知道该怎么准备，在面试中不会紧张了。

2、面试中的细节

在面试中，要注意一些细节问题，比如着装，不管什么面试，最好是穿着正装，这样会让面试官认为你很尊重他。我就听过有人穿着运动服去面试，直接被刷掉的事情，所以，“人靠衣装”这句话还是有一定道理的。面试的过程中眼睛一定要注视着面试官，根据他的语气来判断他的喜好，从而来决定话题。

三、友谊、自信、勇气

在面试失败的时候，你最需要的是朋友，因为他们会不断的鼓励你，给你以重新作战的勇气。在别人失败的时候，你也要鼓励他们，因为我们是一个集体，我们是一家人。

找工作是一件随机性较大的事情，一份满意的工作的获得既需要充足的准备和过硬的基本功，同时也带有幸运的成分。一份工作没得到并不代表你不优秀，只表明公司或部门想要其他类型的人才。因此，不能气馁灰心，看到自己的优势，找准自己的不足，方能笑傲群英。

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案例二、参加绝对挑战并胜出者

2001级电子商务专业江晶晶陈述：

大四的学生，或面临就业的压力，或经历着考研的艰辛。我想这两种痛苦我都经历过，我是在11月下旬开始找工作的，之前我一直都在准备研究生入学考试。这个变化不仅让我身边的人感到吃惊，也让我自己感到很突然。我虽然不能说改变自己的战术是绝对正确的，但是其中我的收获和成长却是绝对真实、难得的。所以在总结自己的大四时候，我的心情比别人更多一份复杂。

我认为在转变中最大的三点心得就是：第一，认清自己所需要的到底是什么，了解自己真正的想法；第二，认清现状，尽快做出决定；第三，一旦做出决定，应该与人多交流、沟通。

我从大三开始就准备考研，暑假的时候还包了一个政治复习班。大四一开学，我就开始背着书包每天上自习了。在教室里面看书的同学大多都是跟我一个年级准备考研的“战友”，因此复习的时候效率也比较高。

但是，因为我的法语基础不好，我花了大量时间在这门科目上，而其他科目的水平则一直没有提高。11月的时候我还没有复习完一遍，整体实力根本就达不到研究生入学的标准。

有了这样的想法，我的心里状态也变得不好。在自习室里面看书，最怕前面坐的人也拿着我所报考的专业课本复习。心理状态越来越差，觉得全世界就我一个人很苦闷，没有人关心我内心的真实感受。所有的朋友，家人都接受我考研的现实，每天都问我复习的情况，我小小的心理变态，认为全世界都在逼我考研。我周围的同学察觉出了我的异样，开始积极与我沟通。在这个过程中，他们问了我很多我忽略的问题：我为什么要考研？考研的终极目标是什么？我都答不上来，我当时想考研就是因为我不想再参加学生会工作，想换一种方式生活。就在那个瞬间，我特别后悔我退出学生工作，它让我无所事事。

我考研之前没有想清楚我可能遇到的困难，更不清楚我的目的，我只是觉得别人说考研有前途我就准备去考了，很盲目。而以前的工作锻炼了我的交流沟通能力，也许就业对我来说更合适。

在我决定从考研转变为就业的时候，四大以及其他很多企业已经招过了，可以说机会最多的时间已经错过。而我在复习上花费的精力也很多。中途倒戈对我，我的家人，我的朋友来说，代价都太大。不过，继续投入，走入的，可能更是一个不好的境地。

继续走入一个死胡同，还是背水一战？

我选择了后者。我对我认识的人宣布，我不考研了，我要找工作。在大家诧异的眼神里面，我开始写简历，改简历，积极地投简历。那段时间心理压力很大，一部分是心里继续的挣扎，另一部分是我家人对我的压力。我每天浏览招聘网站，填网上简历，有的时候查询到公司地址就将简历邮寄到公司人事处。可以说每发出一份简历，我的心中都充满了希望，但是又很快的被失望所代替。我前后投了40多个公司，大型、小型的都有，每投一个公司我都会将我的求职信、简历备份，然后记录投递时间，将其做成一张表，放在醒目位置，提醒自己密切关注下一轮的信息发布。

其实，我的“求职登记表”上的公司在以后的很长一段时间，相继一个一个被我用红笔划去了：我被拒了。绝大多数连笔试的机会，或者面试的机会都没有。当名录上的公司一个一个开始减少的时候，我参加了很多招聘会，可是并没有很大收获：因为招聘会不是大学生专场，参展单位实力参差不齐，大多也许要有工作经验的人。

还好有我的朋友的支持，我们经常交流求职的经验，大家也很积极地帮我出谋划策。支持我，鼓励我，让我坚持我自己路，走下去。我也开始与老师交流、谈心，了解了跟很多就业的信息。

这是我最困难的一段时间，我想，是与朋友们、老师的交流让我挺过来了。他们不仅给了我信心，更给了我拼劲。我甚至霸王面了很多单位，虽然没有回音，但是也积攒了很多面试的经验，更锻炼了我的心理素质。

在吉百利的校园招聘上，我本着“纸质简历（不管是邮寄，还是在招聘会上投递）永远比电子简历网上投递有效”的原则，在宣讲结束之后，硬塞给了人力主管一份简历。

其实在招聘会上，吉百利中华区的总裁宣布今年的招聘名额是全国一共五名，所以我对此并不太抱希望。但是，一个星期后我收到了笔试电话，我意识到可能这就是一次机会。参加笔试时，我一直向自己暗示，我一定能通过。也可能是这种心态，让我顺利的通过了笔试，收到了我第一次的面试通知。接下来的过程很顺利，在一面、二面之后，我被通知参加吉百利与央视合作的《绝对挑战》。

接到这个消息，我非常紧张。因为我知道，招聘，我代表的只是我个人，成败也只跟我能否获得这个职位有关；而参加这个活动我代表的不仅仅是我自己，更是我的专业、我的院系，我的学校。

在《绝对挑战》之前，我向院里的徐嘉震老师咨询了很多他对这个节目的看法，并且与他交流了很多对于招聘的心得。徐老师有几条定理，现罗列如下，相信对以后找工作的同学都有帮助：

第一， 不要害怕别人知道你是谁，要努力让别人记住你是谁；

第二， 在主动地同时注意细节；

第三， 相信自己的学习能力与适应能力，与别人一起成长，但是要比别人成长的快。

在《绝对挑战》开始后的各个环节里面，我的老师和同学都给与我了很大的支持，与鼓励。在实力作证的环节里面，巩老师和很多同学甚至亲临现场来为我加油，让我非常感动。

正是由于大家的关心与支持，我坚定了我的信心，不仅仅要赢得这个职位，更重要的是要为贸大做出力所能及的事情。这种集体感和归属感是支撑我走到最后最重要的动力。

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案例三、优秀学生，接受优秀录取

获中银国际基金管理有限公司接受函的优秀毕业生，2001级信息学院电子商务专业陈姗姗陈述：

我的找工作之旅大致可以分成以下几个阶段：

心理建设

2004年9月这一段时间里，我主要都是在调整自己的心态，坚定自己的信心。院党总支副书记巩喜云老师亲自落实我们2001级的毕业工作，组成了2001级毕业工作小组，由点到面的进行着学生们的思想工作。作为2001级的大班长，我深切感受到老师对我们的关心和帮助。在感到困惑和沮丧的时候，老师的一席话总能让我重新振作。同时，我也在一家德国的医疗器械工程公司实习，一方面是充实自己的生活，增加实习的社会经验，另一方面就是让自己在高强度的工作中快速成长起来，而且实习单位也可以作为自己的后路。所以我建议大家，在大三的时候一定要多多增加社会实习的经验，比如：通过学校勤工助学的中介，通过老师和师兄师姐的推荐，各大论坛和公司网站的实习生招聘。

投递简历

2004年10月――2004年11月中旬，我投入到了第一轮找工作的高潮中。我主要通过三个渠道找工作：一、各大招聘网站，如中华英才网，51job，智联招聘，通过在网站的浏览，选择适合自己的工作岗位；二、学校OA上公布的就业信息，因为现在大学生就业情况比较复杂，容易上当受骗，学校的信息比较值得我们信任；三、大型招聘会现场，很多人不愿意去招聘会，其实通过招聘会，可以直接接触到用人单位，以可以了解到和你一起应聘的人，知己知彼，可以更好的对自己定位。

在这个过程中，我的体会就是，找工作的态度一定要端正，不要被出身名校的身份所累。无论是什么类型的企业，只要符合基本标准，就要去试一试，什么样的企业都见一见，多多积累面试经验。要是好的公司就多一个选择，不好的公司可以增强自己自信心。

还有就是简历的制作，网上都有很多的简历模版，找到一种适合自己的，千万不要一味模仿别人。每个人的闪光点都是不同的，要自己去挖掘。什么是你比别人强的，就突出哪一点，比如我，社会实践和校园工作是我的长处，我就在这方面下功夫，把这点内容写在简历最前面，写得尽量详细和丰富；自己的弱点，比如我的成绩不是很好，就尽量淡化，写在最不起眼的地方。

投递简历的时候，能亲自去现场投递的，一定要去；邮寄一定比E－mail几率更大。简历不能只有一种版本，要根据情况分成几类，详细版的投给你很感兴趣的公司，简要版的投一些小公司或者不是很合适的单位；由照片版的和没有照片版的，根据不同的招聘要求；外企版和国企版的，由不同的写法和版式。在投递的时候，根据不同的公司，还要进行细节修改，比如加上有公司标记的页眉，在简历中添加符合公司核心价值观的东西。最后，还可以在最前面附上一页求职信，也是根据每个公司单写出来。

面试

2004年11月中旬――2004年12月，这期间我也面试了很多的公司，了解到了很多情况和自己的真实实力，关键是要调整好自己的心态，被拒要不气馁，等待的时候要心境平和很多也都很有邀我加盟的意向，比如中国光大对外贸易总公司，美国友邦保险，中银国际基金管理有限公司等。

我在面试时候的心得也分四方面。

1、面试前的准备。在面试之前，要详细了解公司的情况，比如上网站浏览，阅读公司宣传手册，向较了解情况的人咨询等。详细了解面试的过程，浏览面试经验。还有就是面试的仪表要整洁得体。面试过程中，要全力以赴精神集中，在面试的时候体现公司的价值观，但是一定要表现出自己真实的想法，不能一味的迎合，让面试官觉得你是一个真诚的人。

2、面试结束时向面试官表示感谢，并索要名片。当天就给面试官写感谢信，总结自己的面试心得，对面试的一些内容做出补充，表达自己的感谢和期待再一步面试的心情。

3、无论什么情况，一定要不放弃，哪怕被拒绝了，也要在想办法试试看，你比别人多用一份心，多一份的努力，就多一点机会。

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